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又是一年求职高峰期 职场潜规则使整形成“利器”

时间:2012-02-29 14:04:55    

导读:“金三银四”,每年春季的三、四月份会进入人才招聘的高峰期,随着求职、跳槽高峰期的来临,全国各地开始掀起了一股求职整容热潮。不少人在这个求职高峰期给自己安排了一道求职整形餐,为接下来的求职应聘增加筹码。据悉,近期,全国各大整形机构迎来了求职整形高峰期,数量较之前增加了2~3倍。

      
  又到了一年一度的求职高峰期,除了各大招聘会上人潮攒动,各大整形机构咨询整容事宜的场景也是比比皆是。据悉,近期,全国各大整形机构迎来了求职整形高峰期,数量较之前增加了2~3倍。

 

又是一年求职高峰期 职场潜规则使整形成“利器”

 

 

  毕业生热衷做整形,期待改头换面为自己的求职就业增加筹码。

 

  近几年,粥少僧多,毕业生的数量急剧增多,就业市场供不应求。求职难是每个求职者都要面临的问题。特别是刚刚毕业的学生,想要获得一份心仪的职业,那就必须拥有更多的筹码。而社会上对于外在美的重视,让他们更多的关注于眼球效应,让招聘者眼前一亮,为自己的求职加分。大学毕业生突击整容也就成为了一种社会现象。

  据某报道称,春节过后,大学生整容的数量较之前增加了2~3倍,很多学生都是做些比较小的手术,所需资金成本低,而且手术后需要恢复的时间也较短,对生活影响不大。常见的手术有割双眼皮、开眼角、注射隆鼻、脱毛等等。据有关数据统计,目前学生已经成为整形美容大军的第二大群体,占当前微精整形美容大军总数的34.4%,其中60.3%是为了增强自己的求职竞争力而整形,在女大学生中尤其突出。

  指出,在这个形象*上的时代,为了将自己更好地推销出去,以获得一个更高的回报,外貌首当其冲,因而可以说就业环境也是造成求职者整形求美的原因之一。同时,提醒各位求职者需理性看待整形有助就业之说,对于任何一个公司来说,有真才实干、能为公司发展做出贡献的求职者才能引起他们的关注。当然,对于先天身体有缺陷的求职者来说,在经济能力允许的情况下,可适当做一些修复手术弥补缺憾。

 

  在职人士青睐微整微整形,期待提高美丽指数为升职加大机会。

 

  “XX,我鼻子的玻尿酸吸收得差不多了,你帮我再补一针吧……”刚刚晋升部门主管的孙小姐,心情愉悦的又一次要求做非手术美容。据了解,孙小姐自大学毕业后,已经第3次进行微整填充塑形、激光美容等多项医学美肤,不仅提高了她的外表的美丽指数,同时也使得她在职场上风生水起。工作能力优秀加上外貌的突出,使她颇受高层的青睐,连升两级。

  当今职场,美丽作为综合竞争力的重要因素已经受到大众的普遍认可。相关数据调查显示,外表美丽的女性在职场中将获得更多的升值机会。一个知名跨国企业的人力资源总监表示,漂亮并有女人味的员工更能有效的沟通,有利于公司平稳发展,因此。公司在招聘或晋升评选过程中,美丽指数已经成为潜规则之一。这也就是为什么越来越多的人热衷于整形。

  目前,在职人士因忙碌和时间限制,多选择即做即走的微整塑形或激光美容。微整塑形常见的项目有微整填充塑形术,通过面部注射填充物(玻尿酸、、伊维兰、胶原蛋白等)达到隆鼻、丰唇、、丰下巴、丰面颊、丰太阳穴、填充面部凹陷等;其次,激光美容因无痛安全可靠而深受欢迎,如激光祛痘、除皱、嫩肤、美白祛斑等。

  指出,爱美之心人皆有之,通过整容使自己变的更加好看,给上司或是合作方一个更好的形象,为自己升职路上加一块敲门砖,这并不为过。然而,自古就有腹有诗书气自华这句话,绝大多数的在职者,都是已经经过数年的学校教育以及社会生活等方面的栽培,自身已经具备了相当的外在气质。求职或跳槽时应该选择自己比较感兴趣的,与自己能力相应的工作,或是提升自身的综合素质,在个人能力上胜人一筹,才是终身受用的升职资本。

 

  小编寄语:美丽有*限,而身体无*限。求职者应该相信适合自己的才是*好的,为一时的求职而突击整容并不可取,想要增加求职成功几率应该从提高个人内涵入手,毕竟企业所招聘的是人才,而不只是花瓶。当然,如果在各种条件都允许的情况下,不断追求,为自己求职或升职增加筹码,这也未尝不是一种新利器。但是,提醒各位爱美者,想要变美选择好的整形美容机构是十分必要的。广州美莱美容以一流的技术力量、人性化服务理念、特色的技术设备、庞大的队伍在整个整形美容行业被誉为华南整形美容资源库和中国整形美容行业的领军者。在这里,有*的设备,有特色的技术,还有经验丰富的团队,这一切都受候在您的身旁,只等您的一声令下,便能开始为您度身定做的美丽方案。

 

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